인스타 팔로워 늘리기 의사 최고 연봉은 6억원…지방·공공병원 구인난에 ‘고임금’ ‘경영난’
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인스타 팔로워 늘리기 전국 113개 의료기관 중 의사 1인당 평균연봉 수준이 가장 높은 곳은 4억원, 의사 중 최고 연봉은 6억원대인 것으로 조사됐다. 의사를 구하기 힘든 지방병원과 공공·중소병원들의 인건비가 더 높은 것으로 나타났다.
전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)은 지난 4월24일부터 5월22일까지 노조 조합원이 있는 113개 의료기관을 대상으로 조사한 의사 임금현황을 18일 발표했다. 의사 1인당 평균 연봉 수준이 가장 높은 병원은 영남지역의 한 공공병원으로, 1인당 4억원이었다. 의사 평균 연봉 3억9000만원을 받는 경기 지역의 지방의료원과 호남 지역의 재활병원이 그 뒤를 이었다. 1위~8위는 모두 영남, 호남, 경기 지역의 병원들이었다.
의사 중 최고 연봉은 영남 지역 특수목적 공공병원의 의사로, 6억원가량을 받았다. 그 다음으로 충청 지역과 경기 지역 지방의료원 소속의 의사가 각각 5억9478만원, 5억3200만원을 받았다.
반면 국립대병원과 사립대병원 인스타 팔로워 늘리기 등 대형병원 전문의 1인당 평균임금은 1억5000~2억원 수준, 최고 연봉은 4억원 수준이었다. 다만 연장·야간·휴일 근로수당이나 연차수당 등을 제외한 임금인 것을 감안해야 한다.
이번 조사 결과 지방의료원, 적십자병원, 민간중소병원 등 지방병원과 중소병원의 의사 임금이 더 높은 것으로 확인됐다. 지방병원과 중소병원에서 인스타 팔로워 늘리기 의사를 구하기가 어렵다는 현실을 반영한 결과로 풀이된다. 노조는 의사 구인난에 따른 진료과 폐쇄와 진료역량 붕괴, 고령·은퇴의사 채용, 의사에 대한 신뢰도 저하, 경영부담 증가, 경영압박 등의 악순환을 겪고 있는 현실을 보여준다며 우수한 의사인력을 안정적으로 확보하기 위한 특단의 대책 없이는 지역의료·공공의료를 살릴 수 없고, 의료전달체계가 붕괴할 수밖에 없다는 사실도 확인할 수 있다고 지적했다.
병원 전체 인건비 대비 의사 인건비 비중이 가장 높은 곳은 영남 지역의 한 민간 중소병원으로, 40%를 차지했다. 영남의 한 민간 중소병원(37.8%), 서울의 사립대병원(37%), 경기 민간 중소병원(36.9%) 등이었다.
노조는 과도하게 높은 의사 임금이 병원 경영난의 주요 원인이 되고 있다고 했다. 노조는 최고소득층인 의사들이 의사가 부족하지 않다며 의대 증원 백지화를 내걸고 환자 진료를 거부하는 데 대한 비판 여론이 높다면서 의사 단체들은 의사 부족과 구인난으로 지역·공공병원들이 필수 진료과를 폐쇄하고, 천정부지로 치솟는 의사 인건비 때문에 심각한 경영 위기를 겪는 현실을 외면하지 말아야 한다고 했다.
지난 5월 보건복지부가 서울고등법원에 제출한 자료에 따르면, 전공의를 제외한 2022년 우리나라 의사 평균 연봉은 3억100만원이다. 이는 다른 보건의료노동자 연봉의 5배를 넘는 금액이다.
경기도가‘경기버스정보앱’을 새롭게 개편하기 위해 7월까지 이용자 설문조사 등을 진행한다고 17일 밝혔다.
2010년 서비스를 시작한 경기버스정보앱은 올해 1분기 기준 월평균 약 786만 건의 이용실적을 나타냈다. 경기버스정보앱은 다른 일반 앱과는 차별되는 승·하차벨, 과거 도착시각정보 제공 서비스 등의 기능을 갖추고 있다.
버스 무정차 방지 및 이용자 편의 향상을 위한‘승·하차벨’은 2022년 월 평균 3만 7709건에서 2023년 월 6만 8533건, 2024년 월 평균(4월 말까지 기준) 8만 1956건 등 이용자가 늘고 있다.
과거 버스도착시각 정보 서비스는 배차 간격이 긴 노선이 민간 앱에서‘차고지 대기’로 안내돼 실제 도착시간을 알기 어려운 점을 고려한 기능이다.
‘차고지 대기’처럼 도착 예정시각 안내가 없더라도 도착시각을 예측할 수 있도록 버스·정류소의 과거 특정일(1일 전, 2일 전, 7일 전)의 실제 도착시각 정보를 인스타 팔로워 늘리기 제공하는 시스템이다.
이번 앱 개편은 이 두 가지 기능 외에도 15년간 각종 기능이 추가돼 이용자들이 직관적으로 이용하기 어렵다는 의견이 많은 데 따른 조치라고 경기도는 설명했다.
경기도는 7월까지 앱 이용자를 대상으로 이용 시간이나 불편 사항 등 1차 기초조사를 진행한 후 이용자가 직접 참여하는 심층 대면조사도 실시할 계획이다.
조사 결과를 반영한 앱 서비스 개편은 올해 4분기까지 실제 적용한다는 계획이다. 김상수 경기도 교통국장은 이번 개선을 통해 경기버스정보앱 사용자들의 편의성과 만족도를 높이고, 대중교통 이용에 도움이 될 수 있는 서비스를 제공하겠다고 말했다.
전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)은 지난 4월24일부터 5월22일까지 노조 조합원이 있는 113개 의료기관을 대상으로 조사한 의사 임금현황을 18일 발표했다. 의사 1인당 평균 연봉 수준이 가장 높은 병원은 영남지역의 한 공공병원으로, 1인당 4억원이었다. 의사 평균 연봉 3억9000만원을 받는 경기 지역의 지방의료원과 호남 지역의 재활병원이 그 뒤를 이었다. 1위~8위는 모두 영남, 호남, 경기 지역의 병원들이었다.
의사 중 최고 연봉은 영남 지역 특수목적 공공병원의 의사로, 6억원가량을 받았다. 그 다음으로 충청 지역과 경기 지역 지방의료원 소속의 의사가 각각 5억9478만원, 5억3200만원을 받았다.
반면 국립대병원과 사립대병원 인스타 팔로워 늘리기 등 대형병원 전문의 1인당 평균임금은 1억5000~2억원 수준, 최고 연봉은 4억원 수준이었다. 다만 연장·야간·휴일 근로수당이나 연차수당 등을 제외한 임금인 것을 감안해야 한다.
이번 조사 결과 지방의료원, 적십자병원, 민간중소병원 등 지방병원과 중소병원의 의사 임금이 더 높은 것으로 확인됐다. 지방병원과 중소병원에서 인스타 팔로워 늘리기 의사를 구하기가 어렵다는 현실을 반영한 결과로 풀이된다. 노조는 의사 구인난에 따른 진료과 폐쇄와 진료역량 붕괴, 고령·은퇴의사 채용, 의사에 대한 신뢰도 저하, 경영부담 증가, 경영압박 등의 악순환을 겪고 있는 현실을 보여준다며 우수한 의사인력을 안정적으로 확보하기 위한 특단의 대책 없이는 지역의료·공공의료를 살릴 수 없고, 의료전달체계가 붕괴할 수밖에 없다는 사실도 확인할 수 있다고 지적했다.
병원 전체 인건비 대비 의사 인건비 비중이 가장 높은 곳은 영남 지역의 한 민간 중소병원으로, 40%를 차지했다. 영남의 한 민간 중소병원(37.8%), 서울의 사립대병원(37%), 경기 민간 중소병원(36.9%) 등이었다.
노조는 과도하게 높은 의사 임금이 병원 경영난의 주요 원인이 되고 있다고 했다. 노조는 최고소득층인 의사들이 의사가 부족하지 않다며 의대 증원 백지화를 내걸고 환자 진료를 거부하는 데 대한 비판 여론이 높다면서 의사 단체들은 의사 부족과 구인난으로 지역·공공병원들이 필수 진료과를 폐쇄하고, 천정부지로 치솟는 의사 인건비 때문에 심각한 경영 위기를 겪는 현실을 외면하지 말아야 한다고 했다.
지난 5월 보건복지부가 서울고등법원에 제출한 자료에 따르면, 전공의를 제외한 2022년 우리나라 의사 평균 연봉은 3억100만원이다. 이는 다른 보건의료노동자 연봉의 5배를 넘는 금액이다.
경기도가‘경기버스정보앱’을 새롭게 개편하기 위해 7월까지 이용자 설문조사 등을 진행한다고 17일 밝혔다.
2010년 서비스를 시작한 경기버스정보앱은 올해 1분기 기준 월평균 약 786만 건의 이용실적을 나타냈다. 경기버스정보앱은 다른 일반 앱과는 차별되는 승·하차벨, 과거 도착시각정보 제공 서비스 등의 기능을 갖추고 있다.
버스 무정차 방지 및 이용자 편의 향상을 위한‘승·하차벨’은 2022년 월 평균 3만 7709건에서 2023년 월 6만 8533건, 2024년 월 평균(4월 말까지 기준) 8만 1956건 등 이용자가 늘고 있다.
과거 버스도착시각 정보 서비스는 배차 간격이 긴 노선이 민간 앱에서‘차고지 대기’로 안내돼 실제 도착시간을 알기 어려운 점을 고려한 기능이다.
‘차고지 대기’처럼 도착 예정시각 안내가 없더라도 도착시각을 예측할 수 있도록 버스·정류소의 과거 특정일(1일 전, 2일 전, 7일 전)의 실제 도착시각 정보를 인스타 팔로워 늘리기 제공하는 시스템이다.
이번 앱 개편은 이 두 가지 기능 외에도 15년간 각종 기능이 추가돼 이용자들이 직관적으로 이용하기 어렵다는 의견이 많은 데 따른 조치라고 경기도는 설명했다.
경기도는 7월까지 앱 이용자를 대상으로 이용 시간이나 불편 사항 등 1차 기초조사를 진행한 후 이용자가 직접 참여하는 심층 대면조사도 실시할 계획이다.
조사 결과를 반영한 앱 서비스 개편은 올해 4분기까지 실제 적용한다는 계획이다. 김상수 경기도 교통국장은 이번 개선을 통해 경기버스정보앱 사용자들의 편의성과 만족도를 높이고, 대중교통 이용에 도움이 될 수 있는 서비스를 제공하겠다고 말했다.
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